法律分析： （1）在执行阶段前，主动与债权人协商是明智之举。通过达成分期还款、延长还款期限等新协议，可避免房子被拍卖，这能有效保护自身房产权益，维持正常生活秩序。 （2）进入司法拍卖程序后，向法院提出执行异议.

法律分析： （1）当一方有聚众斗殴故意并聚集众人，而另一方未到现场时，有斗殴故意且聚集人员的一方，若符合聚众斗殴罪构成要件，会以聚众斗殴罪（未遂）论处。其构成要求主体为一般主体，主观有聚众斗殴故意，客观实施.

处理方式： 从法律角度看，处理事业单位女专业技术人员退休年龄问题的方式主要有：查阅相关法律法规、咨询单位人事部门、寻求劳动仲裁或法律途径。 选择方式： 首先，应查阅最新的国家法律法规及地方政策，了解退休年龄.

法律分析： （1）债务性质决定偿还责任。老公的个人债务，即其以个人名义且未用于家庭共同生活、生产经营的债务，由其个人财产偿还，另一方通常无需偿还。 （2）夫妻共同债务方面，包括夫妻共同签名、一方事后追认，以及.

抖音永久封禁可尝试申请解封。依据《网络安全法》等，平台有权管理内容，违规可能导致封禁。严重违规如涉黄，不处理将影响个人名誉及网络活动。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨.

法律分析： （1）离婚后变更抚养权有协议和诉讼两种途径。协议变更需双方达成一致，这种方式较为简便高效。 （2）诉讼变更需满足法定条件。如与子女共同生活的一方因重大健康问题无法继续抚养，像突发难以治愈的疾病，无.

法律分析： （1）对于不满两周岁的子女，一般以母亲直接抚养为原则，但在母亲存在特定不利情形时，父亲请求直接抚养，法院会支持，像母亲患有难以治愈的传染性疾病等情况。 （2）已满两周岁的子女，父母对抚养问题协议不.

如果您想了解并申请广州市的党龄补贴，可以按照以下步骤操作：首先，通过官方渠道了解广州市或所在区县是否有党龄补贴政策，并明确补贴标准和申请条件；其次，若存在政策且您符合条件，准备相关证明材料并提交给所在党.

对于农村村委会书记退休养老金的疑问，首先应查阅绍兴市政府的相关政策文件，了解具体的计算标准和规定。同时，也可向村委会财务部门咨询，了解书记个人的退休养老金计算方法和具体数额，确保自己的权益不受侵害。 ✫✫.

法律分析： （1）挪用资金罪属侵犯财产类犯罪，依据法律，违法所得财物需追缴或责令退赔。 （2）刑事责任和民事赔偿责任相互独立，判刑是刑事制裁，归还挪用资金是民事返还义务，判刑不免除民事责任。 （3）受害人可通过.

法律分析： （1）离婚时处理夫妻共同财产，法律允许双方先进行协议处理。若双方就男方取得房屋所有权并给予女方房屋折价款协商一致，该约定具有法律效力。 （2）当双方无法达成协议时，法院会依据照顾子女、女方和无过错.

法律分析： （1）依据司法解释，给付彩礼方在三种情形下离婚时可请求返还彩礼。未办理结婚登记手续时，给付彩礼的目的未达成，请求返还合理。 （2）办理结婚登记但未共同生活，以及婚前给付致给付人生活困难的情况，需以.

你好 你好 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 有对方信息吗 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 你好 ✫✫✫✫✫有法.

广东东莞高压线下房屋拆迁补偿标准依当地政策，具体需查询。 法律依据：《国有土地上房屋征收与补偿条例》等，补偿包括房屋征收补偿、周转补偿及奖励性补偿，不及时处理可能导致权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电.

法律分析： （1）起诉离婚结案时间和适用程序相关。简易程序针对事实清晰、权利义务明确、争议小的案件，从立案起三个月内审结。 （2）普通程序一般需在立案之日起六个月内审结。若有特殊情况需延长，经本院院长批准可延.

法律分析： （1）合同自签字或盖章成立生效后就具备法律约束力，签合同当天退房若不在合同约定或法定解除情形内，属于违约行为。这是因为合同双方需遵守约定，随意退房违反了合同义务。 （2）违约后需承担违约责任，常见.

如果你选择去自首，根据《中华人民共和国刑法》第六十七条的规定，犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。这意味着，你需要在.

法律分析： （1）被取保候审人在取保期间再实施盗窃电缆行为，严重违反了取保候审规定。司法机关会采取相应措施，已交的保证金会被部分或全部没收，同时会根据具体情况责令具结悔过，还可能要求重新交保证金、提出保证人.

法律分析： （1）若用人单位少发工资，在劳动行政部门责令限期支付且逾期未支付的情况下，需按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。这一规定旨在督促用人单位及时足额支付工资，保障劳动者的.

法律分析： （1）一般而言，劳动争议申请仲裁时效为一年，自当事人知道或应当知道权利被侵害之日起算。这是保障劳动者及时维护自身权益的基本规定，敦促劳动者积极行动。 （2）若出现中断情形，比如一方通过协商、调解等.